210年來, Schöffel 一直將其專業以及熱情投注在戶外運動, 登山以及滑雪領域

兩百年來, Schöffel一直專注於顧客及其需求和產品品質。Schöffel的經營理念貫徹至今－我們致力於成為可靠專業的戶外用品製造商，持續關注顧客的需求並提供理想的解決方案。

Schöffel的每一位員工都投注熱情和堅定的志向擁抱使命, 追求更好的產品－極致的舒適度、完美的機能表現以及充滿現代感的設計。使命感促使 Schöffel 的產品符合所有環境永續和社會的標準，Schöffel 會持續投注努力，走向未來
Schöffel 緊跟著時代的脈動, 不斷前進, 2018的夏季系列將再次鼓動人們走向戶外，我衷心期盼你們喜愛和享受Schöffel 2018 機能服飾所帶來的舒適及變革。

一貫的品牌價值

Ich bin raus. 遠離塵囂

奧地利滑雪隊指定供應商

Schöffel的機能服飾皆經由頂尖運動員測試

滑雪學校的裝備供應商

Schöffel 供應超過 100 所滑雪學校的設備

與專業登⼭家締結夥伴關係

共同研發及測試機能服飾，將專業的登⼭知識及實踐帶給所有⼈

拉夫 杜莫維茨 極限登山家 完成14座8000米高峰登頂

格琳德 極限登山家, 完成14座8000米高峰登頂

2016年巴伐利亞地區最具備永續經營價值的企業

服飾交易協會評價Schöffel “巴伐利亞地區最具備永續經營價值的企業”

可持續發展性 – Schöffel 的堅持

​

• 對於自然以及人類的責任感
• 珍惜資源
• 優化製程、工作流程及原物料的使用以確保對於環境和顧客的保護, 勞工健康和整條產品鍊工作環境的安全性

​

• 勞工守則(FWF)
• 對於供應鏈進行社會稽核/監督/訓練
• Schöffel 基金會

​

• 透明供應鏈
• 建立長期穩固的夥伴關係
• 公平交易購買
• 發包商監督
• 可持續性的經濟增長

​

• 謹慎使用化學物質
• 資源有效利用
• 耐用的產品
• 創新
• 支持生態保護籌募計畫
• 節能

服飾公平交易基⾦會– 領導者地位

• 獨立非營利組織                
• 來自歐洲七個國家80位會員

目標: 
​改善在製程中工作人員的勞動條件
任務:
經常性的監督, 稽核以及管控。員工培訓計畫
社會責任報告: 
有關生產合作夥伴和工廠，採購策略，供應商選擇和生產週期的概述

目標: 2020年達成所有產品100%不使用含氟化合物